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标题:红星公司只有法定代表人一人,公司不发工资,不交社保,零申报个税,会不会有什么问题?
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红星注册公司 发布时间:2021-05-14 次浏览
这个问题我看了好多网友的回答,我也跟大家分享几句。说明一下,我不是财务专家,只是跟大家分享一下过来人经验。我的公司就是一人有限责任公司。公司暂时没有全职雇员,所...
这个问题我看了好多网友的回答,我也跟大家分享几句。说明一下,我不是财务专家,只是跟大家分享一下过来人经验。
我的公司就是一人有限责任公司。公司暂时没有全职雇员,所以只有我一个人。而监理是有人兼任的,只要合法就可以了。那我们回到题主的问题:一人有限责任公司,既不交社保,又不发工资,不缴税可以吗?
大家也都分析了,说实在的,应该一两年内是不违法的。可是问题来了,那你这公司开来干嘛的呢?
公司只有法人一个,这个是不违反《公司法》的,我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。一人有限责任公司与普通有限责任公司没有太多的区别,的风险就是如果股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任,建议你做好财务管理,留够法律要求的财税文件。
公司是经营活动的主体,开公司的作用一般用来做经营活动。有营收,那就有支出,如果只收不支的话,那么也就是说收到的都是利润,那企业所得税将要缴纳很多。那好吧,有营收,有支出,这样才不至于全部成为利润,租金、水电、人工、进货成本等都是运营成本。
【收入-成本=利润 】这公式简单不?简单!
好吧,再次来看题目。假如说,不给自己开人工,想着省点个税,那企业的成本下降,营收不变,利润就会加大;再省点社保吧,那么成本继续下降,营收不变,利润继续加大,请问年末的企业所得税你打算交多少呢?
缴纳社保其实是一个既保护自己,又保护企业,也合理的避税环节,所以不给自己纳社保也是一个很傻的行为。
所以我的一人有限责任公司也是会给自己缴纳社保、按社会平均劳动价值给自己开工资的。再扣除其他运营成本,再有结余才是利润部分。利润要提取的话,是先扣除企业所得税,个人部分还得再纳税。所以说,与其不纳社保,不发工资,等着提取利润的话,不如先缴社保、发工资,再提取利润。
我在2014年注册了一家公司,做了不到一年的时间,由于经营上有些问题就不做了,但是公司一直没有注销,一直到现在公司还在。之前没有注销是我了解到注销公司要把之前注册公司认缴资金得补齐才可以注销(不知道现在注销公司走不走这个流程),而且还得做这几年的账单,由于我注册的公司认缴资金额度较大,没有这么多资金补齐,也就没有注销公司。
遇到的问题就是每个季度会收到税务部门发来的短信,提示要申报季报或者年报,偶尔会收到注册地街道电话,让去做经济普查登记。再一个是会收到银行信息及快递对账工单的盖章回执。
还有就是社保的问题。我之前在做公司的时候,给我自己缴了六个月的社保,现在不做了将近5年的时间,社保一直没有延续交,导致我现在在其他公司工作不能够交社保,我打电话去社保办,光这几年未交社保的滞纳金就不少钱,如果加上补缴社保的资金,将近有六七万块钱,我也没有补缴,之前工作单位工作也没法交保险,这是遇到的问题。
在前几年,我的一个朋友在帮助我申报税务,近几年是我自己再跑税务方面的事情。去年由于忘记申报年报了,被罚了50块钱。
综述,公司没有注销,必须按时上报税务报表,尤其是年报要上报。其次就是处理好社保问题,可以继续在自己公司内交社保。再一个就是银行公司的对账工单要及时对账。处理好这些事情,公司就没有影响。
如果打算长远的经营一个企业的话,建议更好按引导来做。其实现在初创型的微小企业在政策上还是有很多扶持政策的,所以不需要削尖脑袋去钻这些空子。
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